Présentation du Programme SARC

Objectifs

Le programme de l'assistant spécial du Coordonnateur résident (SARC) a été lancé pour renforcer la capacité de coordination du Bureau du Coordonnateur résident et consolider la cohérence du système des Nations Unies au niveau des pays.

Les SARC sont de jeunes professionnels expérimentés (dans de nombreux cas d'anciens JEA) recrutés au niveau P3 afin de fournir un appui au Coordonnateur résident des Nations Unies. Les SARC sont placés dans le Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies, et dans la plupart des cas, travaillent directement sous sa supervision. Les SARC appuient un large éventail de fonctions de gestion et de coordination du Système des Nations Unies au niveau national, par exemple : la coordination inter-agence, renforçant les Directives communes pour la programmation par pays (BCP / PNUAD / programmes conjoints), avançant les efforts d'harmonisation et de simplification, soutenant le développement national Plan et les Documents de stratégie pour la réduction de la pauvreté (DSRP), et assurant le suivi du plan de travail annuel de l'Equipe de pays du Système des Nations Unies. Travailler en tant que SARC est une fonction exigeante, qui nécessite un vif intérêt pour le développement, ainsi que pour la coordination, l'activité multitâches et la facilitation de processus d'obtention de résultats.

Le Programme SARC a été lancé en 2003 avec le soutien du gouvernement danois. Le gouvernement suédois a décidé de participer au programme à partir de 2005 et l'Espagne de 2009. L'expérience montre que le programme a contribué significativement à la mise en ½uvre de réforme de l'ONU au niveau national. Il a réussi à attirer des jeunes professionnels, expérimentés et talentueux, qui ont chacun joué un rôle important dans le renforcement de la fonction de coordonnateur résident.

Résultats pour les parties prenantes

Plus précisément, le Programme SARC vise à répondre aux objectifs suivants:

  • pour les pays bénéficiaires, le Programme SARC contribue à la capacité de coordination du Système des Nations Unies au niveau des pays. En outre, il participe à l'alignement et à l'harmonisation de la coopération et de la coordination de l'ONU tout en renforçant le cadre du plan de développement national.
  • pour les donateurs, il représente une autre forme d'aide multilatérale au développement par l'intermédiaire du Système des Nations Unies. Il soutient la mise en ½uvre de la réforme de l'ONU et le renforcement de la fonction du Coordonnateur Résident des Nations Unies sur le terrain.
  • pour le Bureau du Coordonnateur résident, le Programme SARC offre la possibilité d'accroître la capacité de travail du personnel professionnel, par ce moyen, il permet de renforcer la capacité de faire avancer les processus d'action de l'ONU de façon cohérente sur le terrain.
  • pour les SARC eux-mêmes, le programme offre la possibilité de contribuer au travail de développement des Nations Unies et à la mise en ½uvre du programme de réforme de l'ONU sur le terrain. En outre, le poste de SARC donne accès à des processus de coordination de haut niveau, et il permet de développer une expérience pratique et des connaissances dans le domaine de la coordination de l'aide au développement des Nations Unies. Il contribue à construire une carrière dans le domaine de la coordination de l'ONU ainsi que dans la gestion du développement tant au sein du Système des Nations Unies que dans le secteur du développement en général.

Quelques résultats et expériences du Programme SARC

Depuis 2003, 28 Assistants Spéciaux ont été affectés aux bureaux des Coordonnateurs Résidents en Afrique, dans les Etats arabes, en Asie et dans le Pacifique, en Amérique latine et dans les Caraïbes, en Europe Centrale et CEI, ainsi qu'au Siège des Nations Unies.

Les résultats démontrent clairement que les SARC ont contribué à améliorer la coordination de l'ONU en fournissant un soutien de haut niveau au Coordonnateur Résident, en facilitant également des processus initiaux qui ont mené aux pilotes d'«Une ONU», ainsi qu'en aidant à la réalisation du Bilan commun de pays et du Plan-Cadre des Nations Unies pour l`aide au développement. Ils ont également participé à l amélioration de la coordination de l'ONU en épaulant et coordonnant les programmes communs des Nations Unies, y compris le Programme des Nations Unies sur la Grippe Aviaire, et l'élaboration et la coordination des stratégies de communication communes des Nations Unies et des campagnes des OMD.

En Zambie, le SARC a contribué à améliorer les communications et la coordination au sein de l'ONU, à travers l'élaboration de la première Stratégie de communication des Nations Unies, la création du site Internet commun des Nations Unies pour la Zambie, et la coordination des campagnes de sensibilisation aux OMD .

Au Vietnam, le SARC a contribué à bâtir une solide équipe de soutien à la coordination du Résident, et a facilité le processus initial pour les projets pilotes d'«Une ONU» au Vietnam. L'assistant spécial a également coordonné la préparation de la campagne des OMD des Nations Unies au Vietnam, qui, par le recours à des efforts de communication innovants, a réussi à toucher un large public.

Au Nicaragua, le SARC a facilité la mise en place des processus, très participatif, de BCP/PNUAD. Au travers du fonctionnement du secrétariat pour les tables rondes des bailleurs de fonds et de coordination, il a également contribué à renforcer la coordination des débats sur les politiques en amont et le dialogue entre les principaux intervenants du développement.

Au Libéria, le SARC a contribué à la coordination du processus de l'UNDAF, et à créer des nouveaux produits d'information destinés à améliorer la communication d'«Une ONU» au Libéria.

Au Cambodge, le SARC a participé au renforcement de la communication et des systèmes de coordination entre les organismes des Nations Unies, à travers, entre autres, la création de l'intranet de l'ONU au Cambodge et de la coordination du Programme commun des Nations Unies sur la Grippe Aviaire et la Grippe Humaine. Ce dernier a fait l'objet d'une approche conjointe de l'ONU et a abouti à une affectation accrue de ressources.

En Albanie, le SARC a appuyé le processus initial pour la mise en ½uvre de projets pilotes «Une ONU », et a coordonné des programmes communs d'organismes des Nations Unies, y compris le Programme sur la Grippe Aviaire.

Le Programme danois de l'Assistant Spécial du Coordonnateur résident des Nations Unies

Les candidats au programme SARC danois ont entre 30 et 36 ans et sont titulaires d'un diplôme de Masters en relations internationales, d'études du développement international, d'économie du développement, de sciences Sociales, droit ou tout autre diplôme de Masters pertinent. Les candidats doivent avoir de préférence un minimum de cinq années d'expérience de travail pertinent et parler couramment l'anglais et avoir une connaissance pratique d'une autre langue.

Les Assistants Spéciaux danois sont recrutés au niveau P3, et ont les mêmes droits que les JEA. La durée de leur affectation est de trois ans.

Le Programme suédois de l'Assistant Spécial du Coordonnateur résident des Nations Unies

Les candidats au programme SARC suédois ont entre 30 et 38 ans et sont titulaires d'un diplôme de Masters en relations internationales, d'études du développement international, d'économie du développement, de sciences Sociales, droit ou tout autre diplôme de Masters pertinent. Les candidats doivent avoir un minimum de cinq années d'expérience de travail pertinent, avec préférablement au moins trois à cinq années de travail dans des pays en voie de développement. Les candidats doivent parler couramment anglais et avoir une connaissance pratique d'une autre langue.

Les Assistants Spéciaux suédois sont recrutés au niveau P3, et ont les mêmes droits que les JEA. La durée maximale de leur affectation est de trois ans, avec une troisième année cofinancée par la Suède et le PNUD.

Le Programme espagnol de l'Assistant Spécial du Coordonnateur résident des Nations Unies

Les candidats au programme SARC espagnol ont entre 30 et 38 ans et sont titulaires d'un diplôme de Masters en relations internationales, d'études du développement international, d'économie du développement, de sciences Sociales, droit ou tout autre diplôme de Masters pertinent. Les candidats doivent avoir un minimum de cinq années d'expérience de travail pertinent, avec préférablement au moins trois à cinq années de travail dans des pays en voie de développement et une connaissance de l'organisation des Nations Unies au préalable. Les candidats doivent parler couramment anglais et avoir une connaissance pratique d'une autre langue.

Les Assistants Spéciaux espagnols sont recrutés au niveau P3, et ont les mêmes droits que les JEA. La durée maximale de leur affectation est de trois ans, avec le prolongement potentiel pour une troisième année.

Apprentissage et constitution de réseau

Tous les SARC sont invités à participer aux ateliers des officiers du Résident Coordonateur des Nations Unies, qui sont organisés annuellement par le Bureau pour la coordination des opérations de développement des Nations Unies (UNDOCO). Au sein de la structure de l’Ecole des cadres du système des Nations Unies, les SARC ont aussi d'autres possibilités de suivre des cours spécialisés et autres activités d'apprentissage pertinentes en termes de gestion et de coordination des tâches (voir également le site : www.unssc.org).

Les SARC sont également invités à prendre part aux réseaux mondiaux de coordination de l'ONU, qui servent en permanence d'outils d'apprentissage et de contact, par exemple Réseau Pratique de Coordination (CPN), réseau des ODM (MDGnet), Portail des praticiens de l'approche fondée sur les droits (HRBA), et Réseaux de politique pour les OMD du groupe pour le développement des Nations Unies (GNUD). Visitez www.undg.org pour plus d'information. En outre, les SARC ont la possibilité de contribuer et de prendre part à d'autres d'activités d'apprentissage au niveau mondial, régional ou national portant sur des domaines au c½ur de leur fonction.

Le Centre pour les JEA du PNUD vous recommande également de visiter le site suivant sur la gestion de carrière (http://www.jposc.org/career_management), qui pourrait être une source d'inspiration supplémentaire par rapport au développement de vos compétences professionnelles et personnelles, et vous permettra notamment de partager vos expériences avec d'autres collègues.

Comment devenir un Assistant Spécial du Résident Coordonnateur?

Les postes de SARC sont annoncés sur les sites web des Ministères des Affaires étrangères du Danemark, de l'Espagne et de la Suède, ainsi que dans les médias locaux de référence. Ces trois ministères sélectionnent leurs candidats aptes aux postes, le PNUD effectuant la sélection finale en collaboration avec le Résident Coordonateur du lieu d'affectation concerné.

Les décisions des bailleurs sur le financement et la sélection des postes de SARC sont faites au début de chaque année et le nombre de postes sélectionnés peut varier d'années en années.

Personnes de contact

Pour plus d'informations sur le programme SARC, merci de contacter M. Pierre Noël, Chargé de communication, Centre des JEA du PNUD.

 

 

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